Der Anschubladen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein und Träger der freien Jugendhilfe, der seine Ressourcen für Beratung, Betreuung und Bildung für Kinder und Jugendliche und deren Familien mit dem Ziel des Anschiebens innovativer Projekte einsetzt.
Unser Leitbild
Menschen. Unsere MitarbeiterInnen sind unsere Stärke. Sie sind unser geistiges Kapital. Durch sie wird unsere Leistungsfähigkeit und unsere Ausstrahlung nach außen geprägt. Deshalb gehört Teamgeist und Zusammenarbeit zu den wichtigsten Werten.
Dienstleistung. Wir wollen die Besten sein, wenn es die Wünsche unserer Klienten betrifft, die zu erfüllen sind. Die Qualität unserer Dienstleistung unterscheidet uns von den Mitbewerbern. Wir sind zukunftsorientiert und innovationsfähig.
Erträge. Diese zeigen uns, wie erfolgreich unser Bemühen ist, Dienstleistungen anzubieten, die den Wünschen unserer Klienten entsprechen. Sie versetzen uns in die Lage zu wachsen, in die Zukunft zu investieren und unserem Leitbild weiterhin zu entsprechen.
Unsere Leitsätze
Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir arbeiten nach Qualitätsstandards. Die Qualität unserer sozialen Dienstleistungen, als Angebot für alle, hat oberste Priorität.
Wir übernehmen soziale Verantwortung. Gesellschaftliche und beschäftigungspolitische Veränderungen erfordern beständig flexible Anpassungen. Für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, stellen wir präventive Maßnahmen, gleichberechtigten Zugang zu Hilfen und Entwicklungsmöglichkeiten sicher.
Wir arbeiten ganzheitlich und lebensweltorientiert. Es ist uns bewusst, dass Familie in ihren verschiedenen Stufen verschiedene Bedürfnisse entwickelt. Wir wenden uns mit unseren Angeboten sowohl an die Familie als Ganzes wie auch an die verschiedenen Altersgruppen vom Kind über die Jugendlichen und Erwachsenen bis hin zu den SeniorInnen. Dieselbe Differenzierung gilt auch für Menschen in unterschiedlichen Lebensformen wie Alleinerziehende, Getrennt/Geschiedene und Alleinlebende.
Unser Verhalten ist integrativ. Wir benachteiligen niemanden wegen seines Geschlechts, seiner Rasse, Nationalität, Weltanschauung oder einer Behinderung.
Wir denken mit und handeln ergebnisorientiert. Wir arbeiten als Teil eines Ganzen und eigenverantwortlich. Wir üben konstruktive Kritik und nehmen berechtigte Kritik an. Durch regelmäßige Weiterbildungen verbessern wir die Ergebnisse unserer Arbeit.
Wir entwickeln die soziale Infrastruktur. Bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote sind zentrale Ziele unserer Arbeit. Hierbei setzen wir vorrangig auf ambulante Lösungen. Wir fördern und unterstützen innovative Ansätze unserer Partner. Gemeinsam mit ihnen gewährleisten wir den verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln.
Wir arbeiten partnerschaftlich. Der Konsens mit unseren Partnern ist uns wichtig. Deshalb sorgen wir für sachgerechte Information und Transparenz.
Wir erbringen Dienstleistungen. Wir orientieren uns an den sozialen Bedürfnissen der Bewohner unserer Stadt und des Freistaats Thüringen. Wir nehmen ihre Probleme ernst und suchen gemeinsam nach Lösungen. Wir handeln verbindlich und entscheidungsfreudig. Wir nehmen Kritik an und über prüfen unser Handeln. Wir planen weitsichtig und reagieren flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen.
Wir handeln verantwortungsbewusst. Wir handeln nachhaltig und partnerschaftlich in allen geschäftlichen und öffentlichen Beziehungen.
Wir sind ein Team. Vertrauen, Hilfe und gegenseitige Achtung bestimmen unser Handeln. Durch die Zusammenarbeit kompetenter und selbständiger Mitarbeiter_innen im Team lösen wir komplexe Aufgaben. Gemeinsam engagieren wir uns, gemeinsam tragen wir die Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir führen kooperativ. Vorgesetzte verstehen sich als ein Teil des Teams. Sie schulden den MitarbeiterInnen Klarheit und Offenheit im Umgang und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten durch klare Zielvorgaben, und begründete Arbeitsaufträge. Durch Anerkennung des Geleisteten verstärken die Vorgesetzten die Beteiligung der MitarbeiterInnen und erhöhen die Arbeitsfreude.