Bildungsminister Holter dazu: „Toll, wie der Kindergarten Pusteblume vorbildlich und kindgerecht schon in der frühkindlichen Bildung interkulturelle und interreligiöse Toleranz lebt und vermittelt.“

Quelle: TMBJS

Wir sagen Danke für Ihren Besuch Herr Holter!

Die Koordination erfolgt durch die paritätische Kreisgruppe Erfurt und die Bürgerstiftung Erfurt. Ansprechpartner ist hier Ralf Jungnickel (vereinshuette@anschubladen.de, 0172/2186975).

eine/n engagierte/n Erzieher/in
als Elternzeitvertretung

vorerst befristet .

Ihre Aufgaben:

• • Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bildung von Kindern nach dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
  • Planung und Durchführung altersgerechte Projekte sowie Angebote
  • Vermittlung von Toleranz, Achtung und Respekt
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse
  • Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption

Wir wünschen uns:

• • einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, gerne auch Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in bzw. als pädagogische Fachkraft gem. ThürKitaG
  • Streben nach fachlicher Weiterentwicklung
  • Freude und Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
  • gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit,
  • Empathie- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstorganisierter Tätigkeit.

Dafür bieten wir:

• • Vergütung in enger Anlehnung an den TVöD
  • eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Supervision

Wir freuen uns über Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: kontakt@anschubladen.de

Stellenausschreibung Erzieher:in

eine/n engagierte/n Erzieher/in
in Teilzeit (20 Std./Wo.)

vorerst befristet als Krankheitsvertretung.

Ihre Aufgaben:

• • Betreuung, Versorgung, Erziehung und Bildung von Kindern nach dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
  • Planung und Durchführung altersgerechte Projekte sowie Angebote
  • Vermittlung von Toleranz, Achtung und Respekt
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse
  • Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption

Wir wünschen uns:

• • einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, gerne auch Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in bzw. als pädagogische Fachkraft gem. ThürKitaG
  • Streben nach fachlicher Weiterentwicklung
  • Freude und Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern
  • gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit,
  • Empathie- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstorganisierter Tätigkeit.

Dafür bieten wir:

• • Vergütung in enger Anlehnung an den TVöD
  • eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Supervision

Wir freuen uns über Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: kontakt@anschubladen.de

Stellenausschreibung Erzieher:in Teilzeit

Zum Ausbau unseres Leistungsangebotes im Bereich „Ambulante Hilfen zur Erziehung“ suchen personelle Verstärkung für die Schulbegleitung/Familienhilfe im Landkreis Sömmerda.

Ihre Aufgaben

• • Bearbeitung eigener Fälle im Bereich sozialpädagogischer Familienhilfe gemäß §27 ff. SGB VIII
  • Bearbeitung eigener Fälle im Bereich ambulanter Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII
  • Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstellung und Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
  • Zusammenarbeit mit den Fachämtern, sowie weiteren Ansprechpartnern im Unterstützungssystem der Familie

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Stellenausschreibung. Für Rückfragen stehen wir gern unter kontakt@anschubladen.de zur Verfügung.

Stellenausschreibung Mitarbeiter:in Hilfen zur Erziehung

• • Wir ziehen im Mai kein Elternentgelt ein. Es gibt zwar immer noch keine Regelung seitens des Landes, aber die Stadt Erfurt hat hier gehandelt und es gibt in Erfurt eine für uns tragfähige Lösung.
  • Eltern, deren Kinder für die Notbetreuung oder den eingeschränkten Regelbetrieb angemeldet sind, sind von dieser Regelung ausgenommen.

Das heißt, Eltern die Kinder zur Notbetreuung angemeldet haben oder deren Kinder an der eingeschränkten Regelbetreuung teilnehmen, sind zur Zahlung des Elternentgeltes verpflichtet. Hier werden wir so vorgehen, dass wenn die Anmeldung zur Notbetreuung oder der Wiederbesuch im Rahmen des eingeschränkten Regelbetriebes nach dem 15. des Monat beginnt, wir das Elternentgelt für diesen Monat nur zur Hälfte berechnen. Danach ist das Elternentgelt wie gewohnt weiter zu zahlen.

Und das Beste: Unser Kindergarten Pusteblume sowie unser Lernzentrum Schülerfreund sind nun auch direkt erreichbar:

• • Kindergarten Pusteblume – www.pusteblumeonline.de
  • Lernzentrum Schülerfreund – www.schuelerfreund.de

Am 11.05.2020 ist es soweit – unser neuer Internetauftritt geht dann offiziell an den Start. Wir freuen uns darauf. Alle Neugierigen können hier schon mal schauen.

Unser Leitbild

Menschen. Unsere MitarbeiterInnen sind unsere Stärke. Sie sind unser geistiges Kapital. Durch sie wird unsere Leistungsfähigkeit und unsere Ausstrahlung nach außen geprägt. Deshalb gehört Teamgeist und Zusammenarbeit zu den wichtigsten Werten.

Dienstleistung. Wir wollen die Besten sein, wenn es die Wünsche unserer Klienten betrifft, die zu erfüllen sind. Die Qualität unserer Dienstleistung unterscheidet uns von den Mitbewerbern. Wir sind zukunftsorientiert und innovationsfähig.

Erträge. Diese zeigen uns, wie erfolgreich unser Bemühen ist, Dienstleistungen anzubieten, die den Wünschen unserer Klienten entsprechen. Sie versetzen uns in die Lage zu wachsen, in die Zukunft zu investieren und unserem Leitbild weiterhin zu entsprechen.

Unsere Leitsätze

Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch. Wir arbeiten nach Qualitätsstandards. Die Qualität unserer sozialen Dienstleistungen, als Angebot für alle, hat oberste Priorität.

Wir übernehmen soziale Verantwortung. Gesellschaftliche und beschäftigungspolitische Veränderungen erfordern beständig flexible Anpassungen. Für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, stellen wir präventive Maßnahmen, gleichberechtigten Zugang zu Hilfen und Entwicklungsmöglichkeiten sicher.

Wir arbeiten ganzheitlich und lebensweltorientiert. Es ist uns bewusst, dass Familie in ihren verschiedenen Stufen verschiedene Bedürfnisse entwickelt. Wir wenden uns mit unseren Angeboten sowohl an die Familie als Ganzes wie auch an die verschiedenen Altersgruppen vom Kind über die Jugendlichen und Erwachsenen bis hin zu den SeniorInnen. Dieselbe Differenzierung gilt auch für Menschen in unterschiedlichen Lebensformen wie Alleinerziehende, Getrennt/Geschiedene und Alleinlebende.

Unser Verhalten ist integrativ. Wir benachteiligen niemanden wegen seines Geschlechts, seiner Rasse, Nationalität, Weltanschauung oder einer Behinderung.

Wir denken mit und handeln ergebnisorientiert. Wir arbeiten als Teil eines Ganzen und eigenverantwortlich. Wir üben konstruktive Kritik und nehmen berechtigte Kritik an. Durch regelmäßige Weiterbildungen verbessern wir die Ergebnisse unserer Arbeit.

Wir entwickeln die soziale Infrastruktur. Bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote sind zentrale Ziele unserer Arbeit. Hierbei setzen wir vorrangig auf ambulante Lösungen. Wir fördern und unterstützen innovative Ansätze unserer Partner. Gemeinsam mit ihnen gewährleisten wir den verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln.

Wir arbeiten partnerschaftlich. Der Konsens mit unseren Partnern ist uns wichtig. Deshalb sorgen wir für sachgerechte Information und Transparenz.

Wir erbringen Dienstleistungen. Wir orientieren uns an den sozialen Bedürfnissen der Bewohner unserer Stadt und des Freistaats Thüringen. Wir nehmen ihre Probleme ernst und suchen gemeinsam nach Lösungen. Wir handeln verbindlich und entscheidungsfreudig. Wir nehmen Kritik an und über prüfen unser Handeln. Wir planen weitsichtig und reagieren flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen.

Wir handeln verantwortungsbewusst. Wir handeln nachhaltig und partnerschaftlich in allen geschäftlichen und öffentlichen Beziehungen.

Wir sind ein Team. Vertrauen, Hilfe und gegenseitige Achtung bestimmen unser Handeln. Durch die Zusammenarbeit kompetenter und selbständiger Mitarbeiter_innen im Team lösen wir komplexe Aufgaben. Gemeinsam engagieren wir uns, gemeinsam tragen wir die Verantwortung für die Ergebnisse.

Wir führen kooperativ. Vorgesetzte verstehen sich als ein Teil des Teams. Sie schulden den MitarbeiterInnen Klarheit und Offenheit im Umgang und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten durch klare Zielvorgaben, und begründete Arbeitsaufträge. Durch Anerkennung des Geleisteten verstärken die Vorgesetzten die Beteiligung der MitarbeiterInnen und erhöhen die Arbeitsfreude.